Recursos Humanos para Restaurantes, Cafeterías y Bares

$990

El objetivo de este curso de recursos humanos, es reducir la rotación de personal, evitar conflictos y aprender a contratar el personal correcto. Temario: (1) Puntos importantes de los Recursos Humanos, (2) Contratación de personal asertiva, (3) Perfil de puesto y vacantes (Ejemplos), (4) ¿En dónde conseguir personal?, (5) Selección de personal y entrevistas, (6) Inducción y Capacitación y (7) Rotación, Bajas y Desarrollo de Personal.

Descripción

Curso de Recursos Humanos para Restaurantes, Bares y Cafeterías

En este curso de recursos humanos, vamos a hablar de las 4 claves para evitar la rotación y reducir los conflictos: contratación correcta, selección de personal, inducción y capacitación, y rotación o desarrollo de personal.
Los recursos humanos son muy importantes para restaurantes, cafeterías, bares y negocios de comida; ya que dependes del personal. Si se te va el personal o tienes gente conflictiva, este curso es para ti.

Este curso lo debes tomar si eres socio de un negocio, gerente de recursos humanos, supervisor o encargado de una sucursal, o cualquier puesto de liderazgo en la empresa, que tenga que contratar y capacitar personal.

¿Para Quién es el Curso de Recursos Humanos?

  1. Nuevos Dueños de Restaurantes, Cafeterías y Bares: si es tu primera vez contratando o manejando el personal, puedes ahorrarte muchos errores. Evita la rotación y los conflictos con el personal.
  2. Dueños que Tienen Problemas con Personal y Rotación: si tienes algún tiempo en la industria restaurantera, es importante que domines los recursos humanos. Puedes tener los mejores platillos, pero si no tienes al mejor personal, tendrás quejas y mal servicio.
  3. Nuevos Gerentes o Encargados: si te acaban de dar una gran oportunidad, tienes una gran responsabilidad. Si vas a manejar personal, debes de saber muy bien lo que estás haciendo. Es una habilidad básica para el puesto.
  4. Nuevos Encargados de Recursos Humanos: Éste es uno de los cursos que hablan de la realidad de los recursos humanos. Si estudiaste psicología o comunicación, debes de saber esto antes de empezar. La industria restaurantera tiene sus retos y problemas.

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Temario del Curso Recursos Humanos para Restaurantes, Cafeterías y Bares

  1. Puntos importantes de los Recursos Humanos
  2. Contratación de personal asertiva
  3. Perfil de puesto y vacantes
  4. Ejemplos
  5. ¿En dónde conseguir personal?
  6. Selección de personal y entrevistas
  7. Inducción y Capacitación
  8. Rotación, Bajas y Desarrollo de Personal

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¿Para Qué Países Aplica Este Curso de Recursos Humanos?

El está disponible para México, América Latina y Estados Unidos. En el caso de Estados Unidos, es importante revisar las leyes locales de cada estado.

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Formas de pago

Tenemos distintas formas de pago para todo el mundo. Algunas formas de pago:

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  • Depósito en bancos (Banamex, Bancomer, Bank of America y más).
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  • Paypal

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¿Cómo es la plataforma de cursos online?

Nuestra plataforma de cursos incluye: videos, resumen y material práctico. Nuestros cursos de restaurantes, cafeterías y bares se pueden ver en PC, tablet y celular.

Son videos cortos, sencillos de aprender. Se complementan con materiales adicionales. Aquí abajo verás cómo se ve el curso cuando entras.

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